人の振り見て我が振り直せ の巻き

  • 2017.11.04 Saturday
  • 20:45

人の振り見て我が振り直せ の巻き

 

今日のお題は「人の振り見て我が振り直せ」なのですが・・・。

 

もしも、こんな上司がいたら、どうすりゃいいの?

 

〜 部下は上司の背中を見て育つ! 〜
こんな上司がいたら大変ですよね。


^Щ△できない上司
部下が「おはようございます」と
挨拶をしても返さない
返したとしても、小さな声で・・・・・。

 

部下が一生懸命作った書類(その1)
しかも急ぎだと思って一生懸命つくったのに、
一瞥をくれただけで、そこに置いておいての一言のみ

 

I下が一生懸命作った書類(その2)
添削してくれると思いきや・・・。
こことここ、修正して下さい。
えっ、えっ・・・、どのように・・・

 

ぅ漾璽謄ングの場での上司(課長)の一言
最近、コミュニケーションがうまくいっていないのでは?
と部長から指摘された・・・


君たち、コミュニケーションは仕事の基本なんだよ。
もっと積極的にホウレンソウを行うように。。。

 

はあ〜、あんたが一番ホウレンソウに応えていないでしょう。

 

遠い昔、
“部下の士気が下がっているので、なんとかならないか”
と本店に要請した上司がいたようなことがありました・・・。


こんな上司(課長)が、挨拶はコミュニケーションの基本だ!!
と言ったとしたら・・・

 

えっ、挨拶がコミュニケーションの基本!?
それをあんたが言うか!!


と部下は言うでしょう。

部下はどう応えてたらよいのでしょう。


さらに、公私混同をしている上司がいたら・・・


新入社員研修の前に、初任管理職研修やコミュニケーション研修
をしっかりやってくれ〜
と言いたくもなりますよね。

 

 

 

JUGEMテーマ:コーチング

コメント
コメントする








    
この記事のトラックバックURL
トラックバック

calendar

S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
<< October 2018 >>

ご質問、お問い合わせ等

selected entries

categories

archives

recommend

正負の法則 一瞬で人生の答えが見つかる
正負の法則 一瞬で人生の答えが見つかる (JUGEMレビュー »)
ドクター・ジョン・F・ディマティーニ

recommend

recommend

links

profile

search this site.

others

mobile

qrcode

powered

無料ブログ作成サービス JUGEM