人を動かすには、相手に自信を持ってもらう

  • 2016.07.13 Wednesday
  • 08:47

人を動かすには、相手に自信を持ってもらう

 

私たちの能力を信じてくれる人は、私たちを励ます以上
の結果をもたらす。彼らは、簡単に成功できるような雰
囲気を創りだしてくれるのだ。
                            ジョン・H・スポールディング 
                                       スコットランドの歴史家


さて、私はどんな子育てをしてきたのでしょう。してい
ないような (@@;)

 

サラリーマン時代には、部下や後輩にどんな指導をして
きたのか、とっても不安です。今更言っても詮無いこと
ですが。

 

なぜ、こんなこともできないの!
行動する前に、手順を考えろ!
少しは頭を使え!

 

というような言葉を投げかけていたような気もしますが。

いったい、人を動かすにはどうしたらよいのでしょう。

 

「期待しているよ」が重荷になる。できないと怒る。
できたらできたで、もっともっと、と煽る。

 

少しオーバーでしたでしょうか。

これで人が動いてくれたら・・・


ところで、来週からドラマ「仰げば尊し」が始まるよう
です。

 

私の世代ですと、「スクール☆ウォーズ ?泣き虫先生の7
年戦争?」になります。

 

アメリカ映画ですと、「落ちこぼれの天使」。こちらは、
1987年製作です。

 

仰げば尊しは、音楽。スクール☆ウォーズは、ラグビー、
スポーツ。落ちこぼれの天使は、勉強、数学でしたっけ。

 

ここで質問です。
先生に共通することは何でしょう

 

エジソンの幼少期のお話は皆さんご存知ですよね。小学
校を退学させられ、お母さんに勉強を見てもらうことに
なった。エジソンのお母さんは、エジソンに何を期待し
たのでしょう

 

エジソンの好奇心をそぐことをせず伸ばします。失敗は
次の新しい方法や手法を見つけることだと教え、励まし
ました。

 

人を動かすには、相手にに自信を持ってもらうこと。そ

のためには、相手の価値を認めることです。

 

私は、信じられていると思うと、できるような気がして
きました。愛されていると置き換えても良いと思います。

 

あなたは、信じられていると思うと・・・どうでしょう。
できるような気がしてきませんか。

 

人は思いで動くのですね。言葉で伝えなくとも大丈夫!?
コミュニケーションの要素の55%は、ボディーランゲー
ジですから。

 

人を動かすこととは、相手に自信を持ってもらうことです。

うーん、これを若いときに知っていたら ・・・

 

自信を持ってもらう、行動を促す質問については別の機会
にお話しします。


今日も、最後まで、お読みいただきまして、
ありがとうございました。


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