言われなきゃわからないこともある

  • 2017.08.27 Sunday
  • 20:06

今日は先輩や上司について観察します。

 

先輩や上司はなぜ、
「こんなことも分からないの?」と言うのでしょう?


一つには、すでに教わっているはず、知っているはずという思い

JUGEMテーマ:コーチング


込みがあります。

 

(これは知っているはずという思い込みで、)前提条件を飛ばし
て話しをしてしまい、新人くんは「??」。

 

先輩も、昔は新人くんだったことを忘れている場合があります。
先輩、あなただって、あのときは知らなかったでしょう。
先輩、どなたにここまで育てられたのでしょう?


二つ目は、上司や先輩が、たまたま虫の居所が悪かった。

 

朝出がけに、奥さんと喧嘩をした。その結果・・・

 

私は、このパターンの上司と出会い、大変な思いをしました。
奥さんと喧嘩をするたびに・・・

先輩が上司に注意された。その直後に・・・


その他には
忙しい、忙しいと言いつつ、仕事を部下に依頼したものの、
部下がなかなか結果を持ってこない。

あげく、できあがってきたものは、ミスだらけ。

だいたい、満足に教えてくれもせず、仕事を任せっきりはないで
しょう。


たまたま、虫の居所が悪かったは別にして。


言われなきゃ、言ってくれなければ分からないこともあります。


でもねえ、

日本におけるコミュニケーションの文化は、送り手責任ではなく、
受けて責任の文化ですから、仕方がないといえば仕方のないこと
です(これについては別の機会にお話しします)。


新人くんの私は、いったい、どうしたらよいのでしょう。

 

今日からできることは

虫の居所が悪い先輩や上司に当たったときには、嵐が通り過ぎる
のを待つしかありません。

分からなかったら、聞くしかない!

仕事を依頼されたとき、

すいません、やっていて分からなくなったら、聞きに行ってもい
いですか?

と先に了解を取っておくこと。

 

最後までお読みいただき有り難うございます。

それではまた。

私の人生、私のキャリアの棚卸しセミナー

  • 2017.02.14 Tuesday
  • 10:20

私の人生、私のキャリアの棚卸しセミナー

 

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そうだ、人生の、キャリアの棚卸しをしよう!

 

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20代、30代ではまだ早い?
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このセミナーでお話しする内容
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7つの質問に答えるだけで

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草木が芽吹く春

あなたの人生、あなたのキャリア、
望む人生、望むキャリアを引き寄せましょう。

 

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

日 時: 3月24日(金)19時〜21時
場 所: エナジールーム「アトモス」
       仙台市青葉区花京院2丁目1-62
               花京院ビル1F         
受講費: 2,000円
申し込みはこちら>>>
お問い合わせはこちら>>>
定 員: 20名

どなたでも受講できます。
持ち物:筆記用具をご持参下さい。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

 

講師:佐 藤 好 彦
ブザン公認マインドマップインストラクター(TLI)
NLPマスター・プラクティショナー(ITA認定)
NLPコーチ(マイケル・ボルダック認定)

コーチ・らしんばん
あなただけの“らしんばん”を手に、人生後悔のない航海へ!
自分らしく、豊かに幸せに生きる!をテーマに、仕事で最高のパ
フォーマンスを発揮する、人生を最高価値に生きるをコンサルテ
ィングします。

 

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「こんなこともわからないの?」のこんなことって何?

  • 2017.02.09 Thursday
  • 09:13

「こんなこともわからないの?」のこんなことって何?

 

職場の先輩や上司から言われた「こんなこと・・・」

 

先輩や上司の頭の中にある、こんなことという「常識」とは、
いったい何を指すのでしょう。

 

その1
学校(義務教育)で教わる一般教養


例えば、四字熟語や計算など、百歩譲ったとしても、知らない
こちらに非がある場合。

 

私が中学の頃、先生がこんな話(たぶん実話)をしてくれました。

荷物の仕分け作業をしていたアルバイトが
「はいこれ、最中(さいちゅう)」・・・、「お菓子の、もなか」
を「さいちゅう」と読んでしまいました。

それを聞いた上司は、即、「お前、明日から来なくて良い!」と
言ったとか。

 

さあ、君たちこれをどう考える?

このように昔は、学校の先生が、親や周りの人が、子どもたちへ
社会に出る上で必要最小限の常識を教えてくれたのですが。


そうそう、はじめて見るでかいホッチキスの芯の入れ方に、戸惑
った私です。これは、生活の作法当てはまる?

 

その2
業界内の常識


俗に言う業界用語や工具の使い方など、専門性を要するもの。
同じ用語でも業界によって意味が違うことも多々あります。


こちらは業界に入りたての新人くんにとっては知らないことも仕
方がないことです。


その3
ある世代にとっては常識


その昔、流行っていたタレントのこと、映画や漫画など。
ある年齢(年代)の人たちにとっては「常識」だったとしても、
それが若い人たちにとっては「何それ?」と、当てはまらないこ
ともあります。


★私にもあります

後輩たちを指導する立場にいたときに思い知らされたこと。

 

当然、基礎知識として持っているはず、持っているべき、
が通用しなかったのです。 (@@;)

 

業界内の常識でも、

専門分野が異なると分からないこともあります。

さらに困ったことに、

マニュアル類は、常識として当然知っているべきを前提に

作成されていることです。


●今日からできることは
「こんなことも分からないの?」といわたときには・・・

頭を下げるしかないのです・・・。


「分からないので、教えて下さい」とお願いする。

わからないことが、業界常識だったら、さらに一言
「勉強します!」

 

さらにさらに、
「何か良い教材はありませんか」とお願いする。


一番大事なことは、朝、出勤したときに「笑顔」で
「おはようございます」と挨拶をすることです。

 

なぜって、人は見た目(第一印象)が大事だからです。

 

最後までお読みいただき有り難うございます。

それではまた。

 

私のメールマガジン

職場で「こんなことも分からないのか」といわれないためのポイント

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仕事のパフォーマンスを上げるマインドマップ超入門
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場 所: エナジールーム「アトモス」
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この仕事にいつまで時間がかかっているの?こんなこともできないの?あ〜、ストレスが溜まる!

  • 2017.01.25 Wednesday
  • 09:44

この仕事にいつまで時間がかかっているの?
こんなこともできないの?

あ〜、ストレスが溜まる!

 

本当にたいへんですね。

 

そんなあなたに朗報です。

 

セミナーのお知らせです
仕事のパフォーマンスを上げるマインドマップ超入門
  2時間で学ぶ仕事活用術

 

毎日のように仕事の時間が足りない、ストレスが溜まる。
プライベートの時間が取れない。
もしかして、今の仕事が適職なの?


あ〜、もう、どうしていいのか分からない!

 

なぜこうなるのでしょう?

 

これは、思考がどんどん複雑になっていき、考えることをやめて
しまうから。

 

結果、「どうしていいのか分からない!」

 

行動ができない、決断ができないことに。


では、どうすればいいの?

 

考え方や思考を単純にすれば良いのです!

 

でも、どうやって?

 

はい、思考(思考過程)を見える化すれば良いだけです。

 

そのようなことは、可能なの?

 

はい、可能です。

マインドマップを使うことです!

 

マインドマップは人間の脳の特性に合わせて、つくられているか
らです。マインドマップは、一目瞭然に見渡せることができるの
が特徴です。

 

マインドマップとは、英国の教育者トニー・ブザンが開発、提唱
した思考・発想です。頭の中で起きていること(思考過程)を紙
の上に表現して、見える化したものです。
マインドマップを使うと、記憶力、想像力、集中力が劇的に高ま
ります。


今日からできる、マインドマップ活用例、
・仕事の段取り
・仕事メモ(To Doリスト)
・日課、日々の予定、週間、月間予定
・プレゼン資料作成
・客先等とのヒアリング準備
・客先等とのアリングメモ
etc

 

例えば
その日の仕事をマインドマップに描き出すと、
良いスタートを切ることができます。

マインドマップに「やること」が書いてあると、
「次に何をしようか」とその都度考える時間の無駄を減らせます。

また、期限(締め切り)に照らして「やること」を見直し、
期間内に完了可能な作業と無理な作業を見極め、
仕事の優先順位を瞬時に決めることができます。

 

客先とのヒアリングの前にマインドマップを描くと、
事前にマインドマップに必要なことを描いておくだけで、
ヒアリングの抜け漏れがなくなります。

さらに、ヒアリングの一部始終を記録できるので、準備段階、
ヒアリング中、ヒアリング後のプロセスを円滑に進めることができます。


マインドマップは仕事のパフォーマンスを上げるだけではなく、
資格試験等の受験勉強にも活用できます。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
このセミナーをとおして、あなたに習得していただく
目標
は次の2つです

・思考を見える化してやるべきことを洗い出すことができる

・お気軽(手軽)に描く、楽しみながら使うことができる

 

はじめに、マインドマップの12個の基本を学びます。
次に、マインドマップを描く簡単なワークをします。
ここで、思考を見える化するを体験していただきます。
最後に、あなたの決めたテーマでマインドマップを描いていただきます。
大丈夫です、私と一緒に描いていくので、どなたでも楽しみながら使う
ことができるようになります。


日 時: 2月24日(金)19時〜21時

場 所: エナジールーム「アトモス」
       仙台市青葉区花京院2丁目1-62
               花京院ビル1F
         

受講費: 2,000円
     当日会場にてお支払いください

 

定 員: 10名

 

どなたでも受講できます。

 

申し込み・お問い合わせはこちら>>>

持ち物:6色以上のカラーペン、色鉛筆等をご持参下さい

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

講師:私、佐 藤 好 彦 です。
ブザン公認マインドマップインストラクター(TLI)
NLPマスター・プラクティショナー(ITA認定)
NLPコーチ(マイケル・ボルダック認定)

 

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職場で「こんなことも分からないのか」といわれないためのポイント

  • 2017.01.23 Monday
  • 11:14

あなたは、「こんなことも分からないの?」

と言われたことはありませんか。

 

私は、あります。

そして、私自身が
職場や家庭でつい口に出してしまう言葉でもあります。

「こんなことも分からないのか!」


なぜ、職場で「こんなことも分からないのか」と言われるのでしょう。

社会人としてのマナーや常識がわからないばかりに、言われてしまう。

あなたの行動や心構え、そしてコミュニケーションに問題がある。


あなたに問題がある、あるいは相手にも問題がある。


一番の問題は「コミュニケーション」です。

 

コミュニケーションとは、
ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説によると、
言語,身ぶり,画像などの物質的記号を媒介手段とした精神的

交流のこと。
語源はラテン語で「分かち合う」を意味する communicare。
歴史的には物質的記号は初期の身ぶり,叫びなどの直接的で無

反省な状態から,明確な言語などの普遍的かつ間接的な状態へ

と発達した。

 

コミュニケーションとは言葉による会話だけではないのです。
感情や身振り、仕草も含まれます。


例えば
「何でこんなこともできないの」と言った先輩は、
仕事が思うように進まず、たまたま虫の居所が悪かった

のかも・・・。
言われたあなたは、たまったものではありませんが。

これもコミュニケーションです。


こんなことも分からないのか
そんなこともわからないのか
言われなきゃわからないのか
何でこんなこともできないの


そうそう、マナーや常識の「常識」にもいろいろあります。
一般教養だけが常識ではありませんから。
業界内の「常識」は、新人くんや部外者には分かりません。


「こんなことは、学校では教わりませんでした!」
「だれも教えてくれませんでした!」

・・・ この先はどうなるのでしょう? ・・・

これもやはり、コミュニケーションの問題に行き着きます。


あなたは、こんなことも分からないのか!と
いつまでといわれ続けるのですか。
もう、「ダメなやつ」といわれない、言わせない。

「こんなことも分からないのか」といわれないためのポイント


今日からできること、心がけることを私の失敗談を含めて

お届けします。

 

というわけで、メールマガジン創刊のお知らせでした。

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